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人才戰(zhàn)略
四特酒堅持"人才是根本，有才才有財"的企業(yè)人才觀。以實績論英雄，憑實績坐位置，讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓有才的人有財，讓有為的人有位。四特酒將持續(xù)強化人才隊伍建設，內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔，打造一支"靠得住、能辦事、作風硬"的核心管理團隊。
員工成長模式
大學生“131”培養(yǎng)模式
人才梯隊建設
職業(yè)發(fā)展通道
職能系統(tǒng)
營銷系統(tǒng)
培訓體系
薪酬福利
